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                新聞中心

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                2024-01-15

                關于請假的6個規章制度,作為HR必須清楚!

                1員工請事假,單位能不批準嗎?可以不批準。勞動者除國家法律明確規定的各類公休節假日和特殊情況必須離開工作崗位的可請假事宜外,用人單位對假期的批復享有主動權,對于事假可以根據具體情形作出是否批準的決定。當然,這種主動權必須要求用人單位自身完善···...

                2024-01-15

                這三種證明,HR千萬別給員工隨便開!

                在企業人力資源管理中,常常會遇到員工要求開具各種虛假證明之事。企業HR有時“抹不開面子”,員工又確實有“實際困難”;出于好心,“舉手之勞”幫員工一把,于是就開了。有些員工甚至繞過HR直接找到老板;老板不明就理,大筆一揮就給簽了字;HR只能按···...

                2024-01-12

                滁州勞務外包服務流程

                滁州勞務外包崗位包括:   低端生產一線崗位包括生產操作人員、倉庫理貨員、銷售人員、推廣人員、叉車工、倉管、電工、焊工、機修工、文員、前臺、行政助理、司機、人事等崗位。 滁州勞務外包服務流程:   1、業務咨詢···...

                2024-01-12

                滁州勞務外包對外勞務合作管理條例

                第一章 總  則第一條 為了規范對外勞務合作,保障勞務人員的合法權益,促進對外勞務合作健康發展,制定本條例。第二條 本條例所稱對外勞務合作,是指組織勞務人員赴其他國家或者地區為國外的企業或者機構(以下統稱國外雇主)工作的經營性活動。國外的企···...

                2024-01-12

                人民幣升值對我國外派勞務的影響

                 人民幣升值對外派勞務的影響表現在兩個方面。一方面,以人民幣計價的收入減少,加之國內物價上漲較快,勞務人員收入降低,不愿意再到國外工作,可供外派的勞務資源短缺,導致招工困難;另一方面,我國外派勞務以中低技能人員為主,市場需求對這些···...

                2024-01-09

                簽勞務外包合同要注意什么

                簽勞務外包合同過程中的注意點:    1、協議的名稱避免勞務派遣的嫌疑,比如可以取名外包框架協議、xx項目外包協議;    2、增加協議符合的法律,比如“在平等自愿的基礎上,依據《合同法》等有關法律法···...

                2024-01-09

                滁州勞務外包在企業管理運營中到底有什么好處??

                 實施勞務外包,企業將集中資源到核心業務上,勞務外包最大限度地發揮了企業有限資源的作用,加速了企業對外部環境的反應能力,促進企業集中有限的資源和能力,創建和保持長期競爭優勢,并能達到降低成本,實現企業輕資產經營的目的。 ···...

                2024-01-09

                滁州勞務外包發包時如何防范風險

                 勞務外包合同是外包實施的重要依據,只有詳細、精確、可操作性強的合同條款,才能幫助發包單位有效規避風險。在勞務外包過程中,企業需要注意多方面出現的風險,但大家可能不知道如何去防范,下面就讓小編來給大家介紹勞務外包發包時如何防范風險···...

                2024-01-09

                企業使用勞務外包就是為了降低成本

                一、減少工傷事故的賠償成本。無論是勞動密集型企業或者是技術密集型企業均要考量工傷事故的賠償,對于大型企業來說工傷事故賠償發生率高而且賠償額度大,這已經成為了阻礙企業正常運營的重要瓶頸。而勞務外包之所以可以降低成本就是因為它可以減少工傷事故的···...

                2023-12-26

                滁州勞務派遣中的用工單位應當履行哪些義務?

                勞務派遣的特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離,被派 遣勞動者不與使用滁州勞務派遣用工的企業簽訂勞動合同,發生勞動關 系,而是與派遣單位存在勞動關系,但卻被派遣到需要勞動力的企 業勞動,形成“有關系沒勞動,有勞動沒關系”的特殊形態。在這 種情···...

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